Coaching individuel
Pour renforcer l'impact de vos collaborateurs
Notre conviction
Chaque individu possède un potentiel de développement à condition d’être ouvert au changement.
Notre savoir-faire
Nous accompagnons vos collaborateurs à :
- Développer une meilleure connaissance d’eux-mêmes et des autres
- Développer un leadership authentique
- Évoluer dans un monde complexe
- Comprendre les enjeux collaboratifs
- Accompagner leurs équipes
Notre réponse
- La communication non violente
- La gestion du retour de congés maternité
- Lutte contre les discriminations et le sexisme
- La posture du manager – coach
- La prise de parole en public
En fonction de vos besoins
Prise de connaissance
Présentation du coaching et du déroulé d'une séance,
Partage des problématiques,
Volonté réciproque de travailler ensemble.
Entretien tripartite
Recueil des attentes de l'entreprise et du coaché,
Identification des points d'appui et des points d'évolution,
Définition des objectifs.
Séances de coaching individuel
Entre 5 et 10 séances
Réunion de clôture tripartite
Restitution de l'impact du coaching,
Partage des points de progrès et des résultats retirés de l'accompagnement.